TradesEmploy uzticams partneris personāla atlases jomā.

Darbs uz pilnu slodzi

Mums ir daudzu gadu pieredze, profesionāla komanda un pieeja dažādām datu bāzēm, tāpēc mēs piedāvājam pilnvērtīgu personāla atlases pakalpojumu.

Pagaidu darbinieki

Pateicoties gan tam, ka mūsu speciālisti nepārtraukti attīstās, gan arī mūsu kontaktiem un efektīvai personāla atlasei, mēs varam ātri atrast piemērotus kandidātus, kā arī sniegt jums konsultācijas atlases jautājumos. 

Create your profile

Upload your CV

Ko saka mūsu klienti

Darbinieki

Tomass, strādā uz līnijas: “Tajā pašā dienā, kad iesniedzu pieteikumu, lai atrastu darbu caur TradesEmploy, man piezvanīja, un divu dienu laikā man tika nozīmēta tikšanās ar darba devējiem, un es dabūju darbu! Šis pakalpojums man šķita ļoti ērts un profesionāls, un es iesaku šo pakalpojumu arī citiem.”

Evelīna, floriste: “Ar TradesEmploy bija ļoti patīkami sadarboties visa procesa laikā. Citkārt šis process būtu man radījis stresu, taču šajā gadījumā visi jautājumi tika atrisināti ātri un saprotami.”

Aleksandrs, metinātājs: “Tā ir interesanta iespēja redzēt pasauli un pastrādāt kopā ar dažādu tautību cilvēkiem. Man patīk savs darbs, un alga arī ir laba. Darbā pieņemšanas process bija vienkāršs. Aizbraukšanu apmaksā strapnieks. Līgums tiek noslēgts tieši ar darba devēju. Pagaidām esmu ar visu apmierināts!”

 

Klienti

Filips: “Mēs esam pieņēmuši daudz lielisku kandidātu tieši caur TradesEmploy. Es uzskatu, ka TradesEmploy ir ļoti atsaucīgs un mērķtiecīgs partneris, ar kuru sadarbojoties ietaupām daudz laika”.

Naidžels: “TradesEmploy pakalpojumi vienmēr ir profesionāli un efektīvi, jo atlasītie kandidāti vienmēr atbilst mūsu visaugstākajiem standartiem. Mēs bijām iespaidoti, redzot, cik labi TradesEmploy izprot mūsu biznesu un kultūru, cik lieliski spēj sadarboties un atrast mums pašus labākos kandidātus.”

Eleonora: “Kas mani visvairāk iespaidoja sadarbībā ar TradesEmploy, tas bija ātrums, kādā viņi piedāvāja mums kandidātus un noformēja dokumentus, kā arī darbinieku profesionalitāte. Pirmklasīgs serviss. Ja jums ir nepieciešams ātrs rezultāts, tad ir vērts vērsties pie šīs firmas.”

Mūsu Vīzija

Būt vadošajam partnerim, kuram klienti un kandidāti vienmēr dod priekšroku.

Mūsu Misija

Mūsu misija – būt profesionālam un uzticamam partnerim personāla atlases jomā, kuru novērtē
gan klienti, gan kandidāti. Mēs to sasniedzam tādā veidā, ka augstā līmenī apkalpojam klientus,
mums ir lielisks personāls un konkurētspējīgas cenas.

Frequently Asked Questions

Īrija ir draudzīga valsts, kurā ir augsta dzīves kvalitāte, tāpēc tur ir labi dzīvot un strādāt. Pēc
United Nations vērtējuma Īrija ir otrajā vietā pasaulē dzīves kvalitātes ziņā. Īrijā ir labs klimats,
skaista daba un okeāna piekraste, taču nedrīkst aizmirst arī 7000 krodziņus un Ginesa alu!
No dzīves dārdzības viedokļa Īrijā daudzas cenas ir lētākas nekā Latvijā (piemēram, vairums
pārtikas produktu un plaša patēriņa preču).

Sociālais nodoklis
Vairums darba devēju un darbinieku maksā noteiktu daļu sociālo iemaksu fondā. Darba devējs
atkarībā no algas lieluma par darbinieku maksā sociālo apdrošināšanu (PRSI) atbilstošajai
instancei.

Sociālās apdrošināšanas lielums atkarīgs no ienākumiem un apdrošināšanas “klases”. Īrijā ir 11
dažādas sociālās apdrošināšanas “klases”. Klases tips un atskaitījumu lielums sociālajai
apdrošināšanai atkarīgs no jūsu algas un arī no jūsu darba rakstura.
Apgrozījuma nodoklis — tas ir netiešais nodoklis, kura standarta likme Īrijā ir 23%. Taču
atsevišķiem pakalpojumiem ir spēkā samazināta apgrozījuma nodokļa likme.
Ienākumu nodoklis ir 20%.

Eiropas Savienības pilsoņiem ir tiesības dzīvot un strādāt Īrijas Republikā bez darba atļaujas,
un viņiem attiecībā uz darba samaksu un darba apstākļiem ir tādas pašas tiesības kā Īrijas
pilsoņiem. Lai iebrauktu Īrijā, ir nepieciešama ES pase.
Latvijas pilsoņiem nav nepieciešama uzturēšanās atļauja, lai dzīvotu Īrijā.
Visām personām, kas strādā Īrijā, ir jāiesniedz pieteikums, lai saņemtu Īrijas PPS (personīgais
valsts identifikācijas numurs). PPS – tas ir unikāls identifikators, kas tiek piešķirts konkrētai
personai. PPS numurs dod tiesības saņemt nodokļu atvieglojumus un sociālos pakalpojumus
(veselības apdrošināšanu u.c.).
Lai iebrauktu Īrijā, nepieciešams aizpildīt elektronisko veidlapu (Pasažiera veidlapa COVID-19
Lofator) https://travel.eplf.gov.ie/en
Visu nepieciešamo un aktuālo informāciju par Īriju (iebraukšanas noteikumi, COVID-19 u.c.) var
atrast Ārlietu ministrijas mājaslapā https://www.mfa.gov.lv/lv/irija-celojumu-bridinajumi
Mūsu komanda ir gatava palīdzēt aizpildīt nepieciešamos dokumentus. Mums ir arī
kontaktpersona Īrijā, ar kuru varat sazināties krievu valodā.

Mūsu mērķis – darboties tā, lai jums būtu maksimāli ērti un vienkārši.
Tāpēc jums vispirms ir jāievieto savs CV mūsu mājaslapā (www.tradesemploy.ee) vai arī tas
jānosūta tieši mūsu personāla atlases speciālistei ruti.karilaid@tradesemploy.ee, vislabāk angļu
valodā, lai mēs to varētu pēc iespējas ātrāk apstrādāt.
Nākamais solis būs tāds, ka mēs ar jums sazināsimies un saskaņosim intervijas laiku (ja būs
iespējams, tā būs videointervija), pēc tam varēs uzsākt pārrunas ar darba devēju.
Ja viss ies labi, pēc dažām dienām jūs saņemsiet atbildi, vai esat saņēmuši labi
apmaksātu darbu Īrijā. Darbu var uzsākt jums ērtā laikā. Īrijas uzņēmums noslēgs ar jums
līgumu, bet mēs apmaksāsim jūsu braucienu uz Īriju (lidmašīnas un autobusa biļetes).

Tas no specialitātes, kurā strādāsiet, bet pārsvarā gadījumu pietiek ar
nelielām vai viduvējām valodas zināšanām. Sarunājoties ar darba devēju, jāspēj saprast
jautājums, jāprot īsi pastāstīt par sevi, savām prasmēm un iepriekšējo darba pieredzi.